2006年中國(guó)仍是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的國(guó)家之一
聯(lián)合國(guó)近期發(fā)布的一份報(bào)告預(yù)測(cè),2006年世界經(jīng)濟(jì)將延續(xù)2005年的溫和增長(zhǎng)趨勢(shì),保持略高于3%的中等增長(zhǎng)速度,中國(guó)和印度仍將是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最快的國(guó)家。2006年美國(guó)經(jīng)濟(jì)仍是世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要?jiǎng)恿?,但中?guó)、印度,及其他一些發(fā)展中國(guó)家對(duì)世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響日趨重要。
報(bào)告指出,過(guò)去十年世界經(jīng)濟(jì)的平均增長(zhǎng)率為3%,預(yù)計(jì)2006年將維持這一水平。美國(guó)增長(zhǎng)率將進(jìn)一步減緩至3.1%,歐洲經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)2.1%,日本經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)約2%。報(bào)告預(yù)測(cè)發(fā)展中國(guó)家2006年的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)會(huì)超過(guò)5.5%,而2005年和2004年增長(zhǎng)率則分別為5.7%和6.6%。
(信息來(lái)源:《經(jīng)濟(jì)周刊》)
全美第一大地產(chǎn)商比爾.帕爾迪
帕爾迪公司是2003年《福布斯》財(cái)富500大公司之一,2005年進(jìn)入財(cái)富400大公司之列,也是福布斯“美國(guó)管理最佳企業(yè)”之一。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代,帕爾迪公司進(jìn)入了快速擴(kuò)張階段。主要精力集中在凝練整個(gè)業(yè)務(wù)流程,包括準(zhǔn)確鑒別和獲得最具投資價(jià)值的地塊、通過(guò)細(xì)分目標(biāo)客戶(hù)群來(lái)改善銷(xiāo)售技術(shù)、通過(guò)降低成本來(lái)建設(shè)經(jīng)濟(jì)適用房。在1996年,在供應(yīng)房屋設(shè)備方面,與通用電氣(GE)建立了排它性戰(zhàn)略合作關(guān)系,1996年收購(gòu)了田納西的拉德諾房屋公司(Radnor Homes)和佛羅里達(dá)的迪佛士( Di Vosta)住宅建筑公司。1999年以現(xiàn)金收購(gòu)黑石(Blackstone)公司老年住宅業(yè)務(wù)。
帕爾迪公司認(rèn)為,有兩個(gè)因素基本上可以解釋大部分的住房購(gòu)買(mǎi)行為:一是客戶(hù)的生命周期(生命階段),二是客戶(hù)的支付能力,以這兩個(gè)因素為坐標(biāo),建立了“生命周期與支付能力矩陣”。運(yùn)用這個(gè)矩陣,帕爾迪公司建立了兩大類(lèi),共有11類(lèi)細(xì)分客戶(hù)。按照這個(gè)分類(lèi),各個(gè)細(xì)類(lèi)客戶(hù)的年齡段逐步上升。而按照支付能力上升排序則依次是:?jiǎn)稳斯ぷ鞫】思彝?、有嬰兒的夫婦、單親家庭、成熟家庭、空巢家庭、雙人工作丁克家庭、富足成熟家庭。把上述客戶(hù)一網(wǎng)打盡,帕爾迪就基本上實(shí)現(xiàn)了“從搖籃到墳?zāi)埂钡慕K身鎖定,每個(gè)人或者家庭都可以從這種客戶(hù)細(xì)分中找到自己的位置。
(信息來(lái)源:《福布斯》)
長(zhǎng)壽企業(yè)的共同特點(diǎn)
1983年,英國(guó)殼牌公司做過(guò)一個(gè)調(diào)查,全球500強(qiáng)企業(yè)的生命周期有多長(zhǎng),并將結(jié)果保密了15年才對(duì)外公布。這份調(diào)查顯示,這些非常成熟的公司平均壽命只有30到40年,還不到常人壽命的一半;只有20家公司存活了200年以上,并且依然充滿(mǎn)活力。20家長(zhǎng)壽企業(yè)有一個(gè)共同特點(diǎn),就是學(xué)習(xí)力旺盛。而那些短命的公司都不知道怎么學(xué)習(xí),在周?chē)氖澜绛h(huán)境、技術(shù)、社會(huì)等發(fā)生了變化以后,依然按照老辦法做。雖然他們資金、技術(shù)、人才等各種資源應(yīng)有盡有,看似風(fēng)光十足,實(shí)則不堪一擊。要讓組織保持旺盛的學(xué)習(xí)力,領(lǐng)導(dǎo)者需要有三種素質(zhì):激情、逆向思維和系統(tǒng)思考。這三項(xiàng)素質(zhì)是支撐一個(gè)組織保持旺盛學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵因素。
(信息來(lái)源:《企業(yè)戰(zhàn)略》)
品牌成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)
在后工業(yè)化社會(huì)中,品牌成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)。高質(zhì)量只是產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)的基本資格,而公司真正銷(xiāo)售的,是品牌所傳遞的感情、理念和信仰,企業(yè)用這些特質(zhì)實(shí)現(xiàn)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異化。社會(huì)責(zé)任也是這種關(guān)系的一個(gè)核心組成要素:企業(yè)如果無(wú)法善待人員,同時(shí)又掠奪地球資源,就沒(méi)有資格聲稱(chēng)自己能夠聽(tīng)取意見(jiàn),具有關(guān)愛(ài)精神。
企業(yè)與慈善機(jī)構(gòu)的關(guān)系更緊密正成為當(dāng)前的一種趨勢(shì)。企業(yè)希望從中得到某種參與感,讓自己的核心優(yōu)勢(shì)造福于慈善事業(yè),也讓自己的員工得以發(fā)展。事實(shí)上,大公司正變得更愿意維護(hù)良好的關(guān)系、更關(guān)心別人的需求。通用電氣CEO伊梅爾特說(shuō): 我們的時(shí)代屬于既為自己謀利益也關(guān)注別人需求的人。伊梅爾特所關(guān)注的內(nèi)容似乎偏離了純粹的商業(yè)回報(bào)和嚴(yán)格的公司管理。他喜歡說(shuō)偉大的公司必須同時(shí)是好公司。越來(lái)越多的國(guó)際性大公司開(kāi)始大力追捧環(huán)保措施和節(jié)能設(shè)計(jì),更突出社會(huì)責(zé)任、人文關(guān)懷、人性自由等等;不再只是無(wú)情地追逐利潤(rùn),它們開(kāi)始真正把自己對(duì)社會(huì)的其他義務(wù)放到重要位置,通常人們稱(chēng)這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任或企業(yè)公民。
(信息來(lái)源:《商學(xué)院》)
上市之前做 Pre-IPO ROUND
美國(guó)最大的律師事務(wù)所之一和最大的國(guó)際律師事務(wù)所之一美邁斯的專(zhuān)家近期在與中國(guó)企業(yè)探討上市前的準(zhǔn)備工作時(shí),特別介紹所謂的 Pre-IPO ROUND,即上市之前的一輪融資。專(zhuān)家說(shuō)這是一個(gè)很普遍的做法,有一些公司上市之前,最后吸引一些比較著名的投資者來(lái)參加他們的投資,并不是說(shuō)公司一定需要這個(gè)錢(qián),而是因?yàn)樗麄內(nèi)绻軌蛭竭@些比較著名的投資者的話,這就說(shuō)明他們的公司是行的,是得到這些著名投資者的認(rèn)可的。得到著名投資者的認(rèn)可后,上市的時(shí)候就比較容易。公眾相信著名投資者和其他機(jī)構(gòu)投資者不會(huì)做盲目投資,一定會(huì)在投資之前做一些工作,比如先查這個(gè)公司的情況,要求重組,而且請(qǐng)著名律師去審查這家公司,查出所有的問(wèn)題,然后糾正問(wèn)題。做完這些工作之后他們?cè)偻顿Y這個(gè)公司就已經(jīng)很干凈了。所以在上市之前做 Pre-IPO ROUND 是很普遍的做法。
(信息來(lái)源:《O’Melveny & Myers LLP》)
休斯頓華人歡慶元宵
休斯頓市長(zhǎng)比爾·懷特宣布二月十二日為休斯頓“中國(guó)元宵節(jié)日”。懷特市長(zhǎng)向休斯頓廣大華僑華人祝賀節(jié)日快樂(lè)。元宵活動(dòng)吸引了當(dāng)?shù)厝Ф嗳A僑、華人參加。當(dāng)?shù)厝A僑、華人在正月十五這一天能有機(jī)會(huì)聚集一堂,吃元宵、抽大獎(jiǎng)、猜謎語(yǔ)、看演出、逛攤位,感到特別的溫馨,猶如回到中國(guó)一般。上午,當(dāng)?shù)仃愂咸珮O拳推廣中心組織的“長(zhǎng)龍飛騰”在鑼鼓聲中開(kāi)場(chǎng),隨后由當(dāng)?shù)氐纳倭止Ψ驅(qū)W院舞獅隊(duì)表演的“雄獅勁舞”等節(jié)目把活動(dòng)推向了高潮,華錦洲總領(lǐng)事按照華人的傳統(tǒng)習(xí)俗向騰龍舞獅“口中”送上紅包。當(dāng)?shù)氐氖嗉椅璧笇W(xué)校、歌舞團(tuán)、演出隊(duì)紛紛登臺(tái)獻(xiàn)藝。著名的NBA籃球隊(duì)休斯頓火箭隊(duì)還派來(lái)三位啦啦隊(duì)女郎到現(xiàn)場(chǎng)表演了熱烈歡快的舞蹈。休斯頓華人在新春元宵節(jié)之際舉辦這樣大規(guī)模的慶祝活動(dòng),迄今為止還是第一次。
(信息來(lái)源:《美國(guó)僑報(bào)》)